MBTI 테스트
mbti 검사는 질문에 답하여 개인의 성격 유형을 결정하는 결과를 도출하는 성격 유형 검사 중 하나입니다. 이를 통해 각 유형의 성격 특성, 강점 및 약점을 식별하고 업무 분배 및 팀 빌딩에 적용할 수 있습니다.
mbti 테스트는 네 가지 항목에 대한 개인의 선호도를 측정합니다.
감지 기능
mbti 검사에서 인지 기능은 정보를 얻는 데 선호되는 방법입니다. 이 기능은 직감(비감각적 직관)과 감각(직관적 감각)으로 구성됩니다.
판단 기능
mbti 테스트에서 판단 기능은 사람이 선호하는 결정 방법입니다. 이 기능은 사고(논리적 결정)와 감정(감정적 결정)으로 구성됩니다.
선호하는 자세
mbti 테스트의 선호 설정은 개인이 선호하는 방향입니다. 이 기능은 내향형(내부 자극 선호)과 외향형(외부 자극 선호)으로 구성됩니다.
선호하는 인식
mbti 검사에서 인지된 선호도는 개인이 선호하는 라이프스타일입니다. 이 기능은 판단(생활 계획)과 지각(유연한 생활)으로 구성됩니다.
mbti 무료 테스트 페이지
mbti 성격 유형
다음은 가장 인기 있는 MBTI 성격 유형 5가지입니다.
ISTJ(내향형, 인식형, 사고형, 판단형)
ISTJ 성격 유형은 현실적이고 조직적인 성격을 가진 사람들입니다. 일을 완수하고 마감일을 맞추는 데 강점을 보이며 체계적이고 신뢰할 수 있습니다. 다른 사람의 요구나 기대가 많지 않은 환경에서 일할 때 가장 효과적입니다. ISTJ 성격 유형은 성취 지향적이며 목표를 달성하기 위해 노력합니다. 하지만 체계적으로 접근하는 것이 우선이기 때문에 새로운 것에 대한 도전과 변화에 대한 저항이 있을 수 있습니다.
ENFP(외향적, 직관적, 감정적, 지각적)
ENFP 성격 유형은 새로운 경험과 아이디어를 추구하는 열정적인 사람들입니다. 사람을 좋아하고 적극적으로 다가간다. 저는 창의적이고 새로운 아이디어를 발견하고 추구하는 것을 좋아합니다. mbti 테스트 ENFP 성격 유형은 유연하고 적응력이 뛰어나서 높은 수준의 일과 사람 사이에서 일할 수 있습니다. 그러나 당신은 매우 외향적이고 항상 다른 방향으로 가고 싶어하기 때문에 계획을 세우는 것이 어려울 수 있습니다.
INTP(내향, 직관, 사고, 인식)
INTP 성격 유형은 분석적이며 혁신적인 방식으로 문제를 해결하는 경향이 있습니다. 그들은 논리적인 사고와 자신의 기술을 인정받고자 하는 욕구를 가지고 있습니다. 당신은 자신만의 독특한 방식으로 문제를 해결하는 것을 좋아합니다. INTP 성격 유형은 아이디어를 생성하고 새로운 것을 발견하는 것을 좋아하기 때문에 종종 연구자, 철학자 및 혁신가로 간주됩니다. 하지만 감정 표현이 어려울 수 있기 때문에 대인관계에 어려움을 겪을 수 있습니다. 또한 당신은 일을 완수하는 데 오랜 시간이 걸릴 수 있는 완벽주의자가 되는 경향이 있으며 일을 완수하는 데 지나치게 집착하게 됩니다. INTP 성격 유형은 지식과 아이디어를 공유하고 발전시키는 것을 좋아합니다. 또한 상상력과 분석력을 모두 사용하여 창의적인 아이디어를 개발하고 실행에 옮기는 것을 선호합니다.
ESTJ(외향적, 지각적, 사고적, 판단적)
mbti 테스트에 따르면 ESTJ 성격 유형은 체계적인 작업 방식을 선호합니다. 그는 자신의 목표를 달성하기 위해 노력하고 강한 책임감을 가지고 있습니다. ESTJ 성격 유형은 현실적이고 실용적인 접근 방식을 선호합니다. 당신은 다른 사람들과의 대인 관계에서 리더십 기술을 보여주고 업무 목표를 달성하는 데 도움이 되는 조직 구조를 구축하는 데 능숙합니다. 하지만 일을 처리할 때 다른 사람의 의견을 고려하는 것이 어려우며 비유적인 표현을 이해하는 데 어려움이 있을 수 있습니다.
ESFJ(외향형, 감각형, 감정형, 판단형)
ESFJ 성격 유형은 사람들을 적극적으로 돕고 조화를 추구합니다. 사람들과 우호적인 관계를 유지하고 상황에 적절하게 대응하십시오. 특정 표준에 따라 결정을 내리고 작업을 완료하는 데 있어 다른 사람의 요구와 기대에 응답하기 때문에 안정감을 줍니다. ESFJ 성격 유형은 대인 관계의 감정적인 부분을 중요시하므로 관계 구축에 유용합니다. 그러나 우리는 선입견으로 다른 사람을 판단하는 경향이 있기 때문에 개인의 새로운 생각이나 관점을 받아들이기 어려울 수 있습니다.
MBTI 검사를 통해 개인은 이러한 차원에 대한 선호도를 결정할 수 있습니다. 이러한 각 유형은 4자로 표시됩니다. 예를 들어, INFP는 내향적이고 직관적이며 감정적이며 공감하는 유형을 나타냅니다.
MBTI 검사는 직장이나 학교에서 팀 구성 및 작업 공유에 일반적으로 사용되며 개인 개발에도 도움이 됩니다. 그러나 이러한 테스트는 개인의 성격을 완전히 포착하지 못하며 유형의 과도한 일반화로 인해 잘못 해석될 수 있습니다. 따라서 MBTI 결과를 받아들일 때는 항상 적극적인 태도와 개인적인 판단을 가지고 진행해야 합니다.